Personal- und Rekrutierungsdienstleistungen

Das Arbeitsrecht der Ukraine, manchmal auch als Labour Law bezeichnet, regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie Organisationen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber vertreten.

Die Professionalität von J&L Consulting im Bereich Personal- und Rekrutierungsdienstleistungen basiert auf der Tatsache, dass alle Experten des Unternehmens über umfangreiche Erfahrung verfügen und zuvor oder derzeit Positionen wie Generaldirektor, CEO, CFO, Krisenmanager, Projektmanager, HR-Manager, Business-Analyst usw. innehaben.

Leistungen von J&L Consulting im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement

Unsere Spezialisten sind in der Lage:

• Arbeitsrechtliche Herausforderungen zu verstehen, die unsere Kunden sowohl im täglichen Geschäftsbetrieb als auch bei der Umsetzung individueller Projekte begegnen.
• Umfassende Lösungen im Personalmanagement anzubieten, einschließlich Personalaudits, Ermittlung von Schulungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsplänen und Organisation des Schulungsprozesses.
• Probleme im Bereich der Unternehmensführung zu lösen, z. B. bei internen Konflikten, Investorbeziehungen oder Beziehungen zwischen Eigentümern und Führungskräften.
• Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Ernennungen und Entlassungen, einschließlich von Mitarbeitern in leitenden Positionen.
• Ausarbeitung aller internen HR-Dokumentationen, die mit Arbeit, Sicherheit und Versicherung zusammenhängen, sowohl bei der Unternehmensgründung als auch bei M&A-Transaktionen.
• Schutz der Interessen unserer Kunden bei Inspektionen durch staatliche Stellen im Bereich Arbeitsrecht oder bei Ansprüchen solcher Stellen.
• Vertretung der Kunden vor Gericht in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Beschaffung von Arbeitserlaubnissen für ausländische Mitarbeiter sowie von vorübergehenden oder dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen.
• Erbringung weiterer Dienstleistungen im Zusammenhang mit Arbeitsrecht und Personalmanagement.

Professionelle Rekrutierungsdienstleistungen

Die meisten Kandidaten in unserer professionellen Datenbank verfügen über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen, darunter Unternehmensführung, Vertrieb und Marketing, Rechnungswesen und Finanzen, Produktion, IT-Branche und Ingenieurwesen. Sie arbeiten in administrativen, technischen oder produktionsbezogenen Führungspositionen und beherrschen zusätzlich eine oder mehrere Fremdsprachen.

Unsere Leistungen für die IT-Branche

Im Rahmen der arbeitsrechtlichen Beratung bietet J&L Consulting folgende Dienstleistungen speziell für die IT-Branche an:

• IT-Outsourcing und Rekrutierung – Unterstützung bei der Einstellung oder Vertragsgestaltung mit Spezialisten der IT-Branche für Outsourcing-Projekte oder flexible IT-Lösungen, einschließlich rechtlicher Arbeitsverhältnisse zwischen GmbHs und Mitarbeitern oder GmbHs und Subunternehmern (FOP, PE).
• Outstaffing und Mitarbeiterleasing, wobei Kunden von Vorteilen wie Kostenreduktion für Personalunterhalt und Übertragung der rechtlichen Verantwortung für das Personal auf das Outstaffing-Unternehmen profitieren.
• Lohn- und Buchhaltungs-Outsourcing

Unsere Garantien

• Kundenorientierter Ansatz – Unsere Experten bieten die beste Personallösung unter Berücksichtigung der Interessen des Kunden.
• Individueller Ansatz – Die Rekrutierung erfolgt unter Berücksichtigung aller Besonderheiten und Anforderungen unserer Kunden und Kandidaten. Auf Wunsch führen wir psychologische Tests und Profilings potenzieller Kandidaten durch.
• Beratungsansatz – Unsere Spezialisten analysieren bei Bedarf die Personalunterlagen der HR-Abteilung des Unternehmens, um die organisatorischen Bedürfnisse des Kunden zu ermitteln.
• Strikte Vertraulichkeit – Alle uns zur Verfügung gestellten Informationen über Kunden und Kandidaten werden vertraulich behandelt.
• Maßgeschneiderte Lösungen und garantierte Ergebnisse – Wir entwickeln und schulen Kandidaten, um die hohen Standards unserer Kunden zu erfüllen.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.